Zielone światło dla dodatkowych 3000 pracowników migrujących w celu złagodzenia niedoboru siły roboczej

Rząd ujawnił plany największego wzrostu sezonowych pracowników migrujących od ponad dekady, aby złagodzić niedobór siły roboczej w sektorze ogrodniczym.

Nowy limit RSE pozwoli na wjazd do kraju dodatkowych 3 000 pracowników – zwiększając całkowitą liczbę dostępnych pracowników do 19 000 rocznie z uczestniczących krajów Pacyfiku, zapewniając odciążenie siły roboczej w sektorze ogrodniczym i winiarskim.

„3 000 dodatkowych miejsc to 19-procentowy wzrost w porównaniu z poprzednim sezonem i odzwierciedla obecne potrzeby branży oparte na silnym wzroście i obecnie mniejszej liczbie pracowników wakacyjnych na plaży” – powiedział minister imigracji Michael Wood.

„Słuchamy branży i ściśle współpracowaliśmy z sektorem ogrodniczym i winiarskim, aby zapewnić odpowiednią równowagę poprzez stymulowanie lokalnego zatrudniania, zatrudnianie większej liczby pracowników, a także wymaganie lepszych warunków pracy”.

Nowy zasiłek nie wiąże się z nowymi wymaganiami dla pracodawców zatrudniających pracowników RSE w zakresie zwolnienia lekarskiego, a pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia pracownikom przejrzystych i jasnych informacji oraz niezależnego wsparcia.

Plantatorzy wina i kiwi w Nowej Zelandii z zadowoleniem przyjęli zwiększenie przez rząd limitów dla pracowników RSE, mówiąc, że przyczyni się to w pewnym stopniu do złagodzenia poważnych niedoborów siły roboczej w ich sektorach.

Dostępność wykwalifikowanych pracowników sezonowych pozostaje krytycznym problemem dla wielu plantatorów i winnic w branży eksportowej wina o wartości 2 miliardów dolarów, a złagodzenie limitu pozwoli sektorowi z większą pewnością planować, aby sprostać sezonowemu szczytowi pracy, powiedział prezes NZ Winegrowers. Dyrektor wykonawczy Philip Gregan.

Przemysł kiwi o wartości 3 miliardów dolarów powiedział, że ulga w pewnym stopniu przyczyni się do zwiększenia podaży siły roboczej do przygotowania i zbioru plonów w 2023 roku.

NZKGI, organizacja reprezentująca rolników, poinformowała, że ​​współpracuje z rządem oraz innymi sektorami ogrodnictwa i uprawy winorośli w sprawie RSE.

Dyrektor generalny Colin Bond powiedział, że RSE są wykwalifikowaną i niezawodną siłą roboczą, która zwiększyła produktywność branży ogrodniczej i była w stanie wypełnić niedobór tam, gdzie nie było wystarczającej liczby Nowozelandczyków.

Wood powiedział, że nowy limit został po raz pierwszy w historii ustalony na zasadzie trójstronnej, przy czym zarówno grupy pracodawców, jak i związki zawodowe przy stole, umożliwiając dyskusję na temat liczby pracowników i tego, jak Nowa Zelandia może zapewnić dobre praktyki zatrudniania.

Stanowiło to dodatek do wcześniej obowiązującej płacy minimalnej w wysokości 22,10 USD, którą wprowadziliśmy podczas pandemii.

„Kontynuujemy pilną współpracę z przemysłem i związkami zawodowymi nad dalszymi krótkoterminowymi ulepszeniami i zabezpieczeniami pracowniczymi w celu zapewnienia dalszej ochrony pracownikom. Ta praca jest uzupełnieniem naszego szerszego przeglądu polityki w celu poprawy programu RSE dla pracowników, jak zauważyliśmy wcześniej”.

Przemawiając do mediów po ogłoszeniu, Wood powiedział, że rząd ma zamiar ujawnić więcej środków mających na celu ochronę przed wykorzystywaniem migrantów jeszcze w tym tygodniu.

Zapytany, czy program RSE był bliższy „nowoczesnemu niewolnictwu”, Wood powiedział, że grupy połączyły się, aby zapewnić pracownikom lepsze warunki i odpowiedni standard.

Powiedział, że omawiane są środki, które obejmowały wędrującego delegata w miejscu pracy i że istnieje „silny system”.

Premier Jacinda Ardern ostrzegła, że ​​przy większej liczbie pracowników jest „większa odpowiedzialność”.

Organizacja, która reprezentuje sektor eksportu ogrodnictwa o wartości 6 miliardów dolarów w Nowej Zelandii, powiedziała, że ​​chętnie podejmie współpracę z rządem nad merytorycznym przeglądem programu RSE, aby upewnić się, że jest on odpowiedni do celu.

Witając ogłoszenie rządu o podniesieniu limitu programu RSE do 19 000 i stworzeniu dodatkowych 3000 miejsc pracy, Nadine Tonley, dyrektor generalna HortNZ, powiedziała, że ​​ogłoszenie o ulu da rolnikom pewność, że będą kontynuować inwestycje, gdy wejdą w sezon żniw 2022-2023.

„Chcemy wykorzystać ostatnie 15 lat i zapewnić dalszy sukces programu w świecie post-Covid” – powiedział Tonley.

Partia ACT określiła ten ruch jako „trochę za późno”.

„Rozsądną zmianą w polityce byłoby całkowite usunięcie maksymalnej liczby RSE, tak jak program australijski”, powiedział James McDowell, rzecznik imigracyjny ACT.

„Program RSE jest korzystny dla głównych branż, naszych przyjaciół i sąsiadów na Pacyfiku oraz geopolitycznych celów Nowej Zelandii dotyczących bardziej zjednoczonego i demokratycznego pokoju. Jedynym problemem jest naleganie kolejnych rządów na ograniczenie liczba osób, które mogą przyjechać do Nowej Zelandii w ramach programu”.

Dodatkowe raporty Andrei Fox