Wzrost zatrudnienia w USA spowalnia we wrześniu

Silne tempo wzrostu zatrudnienia w USA zwolniło we wrześniu, ale stopa bezrobocia niespodziewanie spadła, zmniejszając oczekiwania, że ​​Rezerwa Federalna podniesie stopy procentowe o kolejne 0,75 punktu procentowego na kolejnym posiedzeniu w listopadzie.

Największy na świecie Gospodarka Według Biura Statystyki Pracy, w zeszłym miesiącu dodała 263 000 miejsc pracy, mniej niż 315 000 utworzonych w sierpniu i znacznie mniej niż lipcowy wzrost o 537 000 miejsc pracy. Jak dotąd w 2022 r. miesięczny wzrost liczby miejsc pracy wynosił średnio 420 000, w porównaniu ze średnim miesięcznym tempem wynoszącym 562 tys. w 2021 r.

Chociaż tempo wzrostu zwolniło, stopa bezrobocia spadła do poziomu sprzed pandemii 3,5 procent, ponieważ odsetek Amerykanów pracujących lub poszukujących pracy nieznacznie spadł.

– Historia jest taka, że ​​wzrost o 0,75 punktu procentowego w listopadzie jest możliwy – powiedziała Tiffany Wilding, ekonomista Ameryki Północnej w Pimco. „Fed musi nadal zaostrzać sytuację”.

Urzędnicy amerykańskiego banku centralnego aktywnie debatują, czy w przyszłym miesiącu konieczne jest podniesienie stóp procentowych czwarty raz z rzędu, czy też mogą zejść w dół, by podnosić stopy w półpunktowych przyrostach. Jak dotąd w tym roku, Nakarm to Podniósł swoją referencyjną stopę procentową z bliskiej zera do przedziału od 3 do 3,25 procent.

Oglądasz zrzut ekranu interaktywnej grafiki. Jest to najprawdopodobniej spowodowane tym, że jesteś offline lub masz wyłączoną obsługę JavaScript w przeglądarce.

Debata toczy się wokół odporności amerykańskiej gospodarki i tego, czy inflacja zaczyna wracać do celu Rezerwy Federalnej na poziomie 2 procent.

Piątkowy raport potwierdził, że rynek pracy pozostaje bardzo silny, pomimo ostatnich oznak, że pracodawcy zaczynają ograniczać zatrudnianie.

Na początku tego tygodnia nowe dane pokazały firmy Zmniejszono ponad milion miejsc pracy W sierpniu – jeden z najbardziej stromych miesięcznych spadków od dwóch dekad. Zmniejszyło to stosunek wolnych miejsc pracy do bezrobotnych do 1,7 z 2.

Pracownicy nadal jednak szybko odchodzą z pracy, co wskazuje, że podaż i popyt na pracę pozostają niezrównoważone.

Według CME Group handlowcy kontraktami terminowymi na pieniądz federalny wycenili w piątek szanse na podwyżkę stóp o 0,75 punktu procentowego w przyszłym miesiącu na 82 procent, co stanowi wzrost z 75 procent przed ostatnim raportem o zatrudnieniu.

Indeks S&P 500 spadł w piątek o 2,2 procent na początku handlu na Wall Street, pozostając bez zmian przed publikacją danych. Rentowność dwuletnich amerykańskich obligacji skarbowych, na którą mają wpływ zmiany oczekiwań politycznych, wzrosła o 0,06 punktu procentowego do 4,31 procent.

Oglądasz zrzut ekranu interaktywnej grafiki. Jest to najprawdopodobniej spowodowane tym, że jesteś offline lub masz wyłączoną obsługę JavaScript w przeglądarce.

Według Alexa Veroude, dyrektora ds. inwestycji o stałym dochodzie w Insight Investment, piątkowe dane potwierdzają, że federalny „pivot” nie nadejdzie w najbliższym czasie.

Urzędnicy w tym tygodniu byli nieugięci, że są Nie myśl jeszcze o jakimkolwiek zatrzymaniu Albo ogranicz swoje trudne plany, nawet gdy w systemie finansowym zaczną pojawiać się oznaki stresu i pogarszają się perspektywy światowej gospodarki.

Niepokojące jest to, że rynek pracy nadal słabnie z powodu braku pracowników. We wrześniu tzw. współczynnik aktywności zawodowej pozostawał poniżej poziomu sprzed pandemii, na poziomie 62,3 proc. O 57 tys. zmniejszyła się też łączna siła robocza.

Sektor rekreacji i hotelarstwa odnotował wzrost liczby miejsc pracy, dodając 83 000 miejsc pracy, po czym nastąpił wzrost zatrudnienia w opiece zdrowotnej o 60 000. Sektory budownictwa i produkcji również nadal tworzyły nowe miejsca pracy, podczas gdy liczba miejsc pracy w transporcie spadła.

Średnie zarobki godzinowe we wrześniu wzrosły w tym samym tempie 0,3 proc., co w poprzednim okresie, prowadząc do rocznego skoku o 5 proc.

Utrzymujący się napięty rynek pracy – i wzrost płac, który nastąpił w ślad za tym, że firmy starają się przyciągnąć nowych pracowników i zatrzymać starych – jest głównym zmartwieniem Rezerwy Federalnej, która aktywnie próbuje ograniczyć popyt i zredukować presję cenową poprzez masowe podwyżki stóp procentowych .

Do końca roku większość urzędników spodziewała się, że stopa funduszy federalnych wyniesie od 4,25 do 4,5 procent, z kolejną podwyżką na początku 2023 roku. Oczekuje się, że stopa referencyjna osiągnie szczyt powyżej 4,5 procent.

Oglądasz zrzut ekranu interaktywnej grafiki. Jest to najprawdopodobniej spowodowane tym, że jesteś offline lub masz wyłączoną obsługę JavaScript w przeglądarce.

Urzędnicy przewidują, że ich wysiłki, aby okiełznać najgorszą inflację od czterech dekad, będą wymagały nie tylko trwałego okresu „niezgodnego z trendem” wzrostu, ale także utraty miejsc pracy. recesja Nie można wykluczyćNiedawno ostrzegł prezes Rezerwy Federalnej Jay Powell.

Według najnowszych prognoz opublikowanych przez Rezerwę Federalną w zeszłym miesiącu, mediana oczekiwań decydentów na Bezrobocie Wskaźnik pokazuje, że pod koniec roku wzrósł do 3,8 proc., po czym w 2023 r. podskoczył do 4,4 proc. i pozostał na tym poziomie do 2025 r.

Urzędnicy to potwierdzili inflacja Można go okiełznać bez znaczącego wzrostu bezrobocia, choćby dlatego, że pracodawcy mogą być niechętni redukcji siły roboczej ze względu na skalę niedoboru siły roboczej od początku pandemii.