Royal Mail Union atakuje święta Bożego Narodzenia nową falą strajków

Pracownicy Royal Mail mają strajkować w Wigilię i przez cały grudzień w strajku przemysłowym, który może przynieść nędzę milionom mającym nadzieję na wysłanie prezentów i kartek.

Związek Pracowników Komunikacji powiedział zeszłej nocy, że nie pozwoli pracodawcom Royal Mail na „niszczenie źródeł utrzymania pracowników pocztowych”.

Związek powiedział, że robotnicy będą strajkować 9, 11, 14, 15, 23 i 24 grudnia.

Praca jest w formie Miliony ludzi świętujących Boże Narodzenie będą mieć nadzieję na skorzystanie z Royal Mail Aby dostarczać świąteczne prezenty i kartki bliskim, a także zamawiać towary na przyjęcia i kolacje. CWU już celowało w weekend Czarnego Piątku ze strajkami zaplanowanymi na 24, 25, 30 i 1 grudnia, kiedy kupujący gromadzą się w sklepach internetowych, aby zamiatać oferty przedświąteczne.

Rzecznik Związku Pracowników Telekomunikacji powiedział: „CWU chce wynegocjowanej ugody z Royal Mail Group i będzie nadal angażować firmę w tym celu.

„Ale osoby odpowiedzialne za Royal Mail muszą się obudzić i zdać sobie sprawę, że nie pozwolimy im zniszczyć źródeł utrzymania pracowników pocztowych”.

Rzecznik Royal Mail powiedział: „Wolelibyśmy porozumienie z CWU, ale zmiana, której potrzebujemy, nie jest opcjonalna.

„Powinni skupić się na rozwiązaniu tego konfliktu dla swoich członków i długoterminowej kondycji firmy, zamiast szkodzić strajkowi”.

Wiadomość o nowych strajkach pojawia się dzień po tym, jak Royal Mail ogłosiła przedłużenie rozmów ze związkiem w celu zapobieżenia strajkowi.

Royal Mail, brytyjski oddział zajmujący się międzynarodowymi usługami dystrybucyjnymi, zamknął się w ok Gorzki spór z CWU o płace i warunki pracyco w tym roku doprowadziło do kilkudniowych strajków.

Tymczasem Royal Mail przyspiesza plany anulowania dostaw w soboty, prosząc rząd o rozważenie zmiany prawa pocztowego, aby umożliwić operację pięć dni w tygodniu.

Monopol pocztowy, który w ramach „obowiązku świadczenia usługi powszechnej” ma prawny obowiązek dostarczania listów przez sześć dni w tygodniu, stara się o pozwolenie na „wcześniejsze przejście na doręczanie listów w ciągu pięciu dni”.

Zakończenie dostaw weekendowych pozwoliłoby firmie zaoszczędzić 225 milionów funtów w ciągu roku. Stwierdzono, że pozwoliłoby to również Royal Mail skupić się na operacji paczkowej przez siedem dni w tygodniu, aby mogła lepiej konkurować z rywalami obeznanymi z technologią, takimi jak Amazon.

Ponieważ coraz mniej osób wysyła listy i przesyłki paczek, co wynika z rosnącej sprzedaży towarów online, Royal Mail próbuje wprowadzić szereg zmian w swoim sposobie działania.

CWU opiera się propozycjom zmiany praktyk biznesowych i automatyzacji firm w celu obniżenia kosztów. Jak dotąd szefowie związków odrzucili nową umowę płacową w wysokości do 9% w ciągu najbliższych dwóch lat.

W czwartek prezes Keith Williams ogłosił półroczne wyniki firmy: „Różnica między wynikami naszych dwóch firm nie może być bardziej wyraźna.

GLS [a subsidiary of Royal Mail] Dobrze przystosował się do presji inflacyjnej w swoich regionach geograficznych. Od kilku miesięcy jesteśmy jednak na rozdrożu z CWU w Wielkiej Brytanii. Zmierzamy teraz w wyraźnym kierunku, biorąc pod uwagę znaczne straty Royal Mail”.

Operacje Royal Mail w Wielkiej Brytanii odnotowały stratę w wysokości 219 mln GBP w ciągu sześciu miesięcy do września 2022 r. w porównaniu z działalnością zagraniczną, która wygenerowała zysk operacyjny w wysokości 162 mln GBP.

Oczekuje się, że zakończenie dostarczania listów w sobotę wywoła reakcję w Westminster, a posłowie Izby Reprezentantów po obu stronach politycznej alei prawdopodobnie sprzeciwią się planom reformy usługi.

Simon Thompson, dyrektor naczelny Royal Mail, powiedział: „Zawsze byliśmy pewni, że potrzebujemy zmian, aby przetrwać. Zaczęliśmy zmieniać kurs i zrobimy wszystko, co trzeba. Ciężko pracowaliśmy, aby wdrożyć nasze plany awaryjne, aby zminimalizować zakłóceń klientów i wpływ na przychody.” .

„Nasze plany dotyczące infrastruktury są zgodne z harmonogramem, a teraz wprowadzamy zmiany operacyjne, aby przekształcić Royal Mail w dobrze prosperującą firmę, która oferuje naszym klientom doskonałą obsługę po konkurencyjnych cenach i długoterminowe bezpieczeństwo pracy dla naszych pracowników”.