Pracownik Waitrose został zwolniony za zjedzenie pączka na zmianie

David Graham skrytykował swojego byłego pracodawcę, mówiąc, że był „sfrustrowany” obserwowaniem, jak marnuje się jedzenie podczas jego nocnych zmian.

28-latek, który mieszka w Westbourne, rozpoczął pracę w Parkstone’s Waitrose w 2017 roku.

Powiedział: „Przez cały czas spędzony w sklepie byłem sfrustrowany poziomem marnotrawienia żywności, który nie był przekazywany organizacjom charytatywnym lub pracownikom, znanym jako partnerzy, którzy są właścicielami John Lewis Partnership.

David Graham powiedział, że został zwolniony, ponieważ zjadł pączka (Zdjęcie: David Graham)

„Moim pierwszym wspomnieniem z pracy w sklepie był widok czterech dużych kurczaków w sobotnią noc schodzących do pojemników”.

Kiedy David to zobaczył, powiedział, że polityka Waitrose polega na przekazywaniu żywności organizacjom charytatywnym lub ich pracownikom w stosunku 70/30.

Powiedział jednak, że Waitrose zmienił swoją politykę w grudniu ubiegłego roku, co oznacza, że ​​wszelkie odpady żywności pozostawione na półkach po godzinie 21:00 zostaną wyrzucone.

Ponadto oskarżył supermarket o „niezgodność z przekazem” po opublikowaniu posta na temat walki z marnowaniem żywności.

Czytaj więcej: Zdezorientowana kobieta po odmowie wstępu do toalet Costa Coffee

Podczas jednej zmiany David widział, jak pracownik piekarni wyrzuca babeczki do śmieci, kiedy „cukier by się przydał”.

Powiedział: „Z głodu i frustracji zdecydowałem, że jedynym sposobem na rozpoczęcie rozmowy jest zaprotestowanie poprzez dalsze jedzenie ciasta z odpadami żywnościowymi.

Waitrose przy Ashley Road, Barkston (Zdjęcie: Mapy Google)

„Spodziewałem się, że zostanę złapany, spodziewałem się, że rozpocznę rozmowę o tym, jak przywrócić tę funkcję i zmniejszyć inne marnowanie żywności, myślałem nawet, że mogą doprowadzić do ostatecznego ostrzeżenia”.

Powiedział, że Waitrose wszczął dwa dochodzenia w ciągu trzech „niezwykle stresujących tygodni”, aż w końcu został zwolniony „za kradzież”.

Czytaj więcej: Pasażer usunięto podczas lądowania samolotu Ryanair z Lanzarote w Portugalii

„Jestem rozczarowany działaniami Parkstone i jestem pewien, że ich klienci również będą zasmuceni, słysząc tę ​​historię.

„W końcu zwolnili wieloletniego pracownika z powodu korka.

„Idealnie chciałbym tu pracować przez kolejne sześć miesięcy, ale może to być błogosławieństwo w nieszczęściu”.

Jednak Waitrose powiedział, że ma „jasne” zasady dotyczące jedzenia sosu przez personel i że przekazuje wszelkie możliwe jedzenie na cele charytatywne.

Rzeczniczka Waitrose powiedziała Echo, że detalista nie może omawiać indywidualnych przypadków z udziałem pracowników, ale istnieją „bardzo dobre powody, ponieważ ma surowe zasady dotyczące spożywania żywności przez partnerów”.

Dodała: „Podobnie jak większość dużych firm spożywczych, mamy jasne zasady dotyczące spożycia żywności przez pracowników.

Czytaj więcej: Punchner każe zarządowi „współpracować” po problemach

„Naszym celem jest zapobieganie marnowaniu jadalnej żywności, a gdy produkty zbliżają się do końca okresu przydatności do spożycia, przekazujemy wszystko, co możemy, lokalnym organizacjom charytatywnym, a wszelkie odpowiednie resztki żywności są sprawiedliwie dzielone między naszych partnerów”.

David będzie teraz spędzał czas skupiając się na swoim start-upowym biznesie elektronicznym i oprogramowaniu i ma nadzieję, że kierownictwo Waitrose może „wyciągnąć naukę z tej smutnej historii”.