Osoby dojeżdżające do pracy stają w obliczu większej nędzy, podróżując jako kierowcy po tym, jak dwóch operatorów pociągów ogłosiło nowe środki przemysłowe w sporach odrębnych od trwającego krajowego sporu o płace.
Członkowie Aslef będą strajkować na zachodnim wybrzeżu Avanti 2 lipca, a kierowcy zatrudnieni przez London North Eastern Railway (LNER) od 1 lipca do odwołania odmówią pracy w nadgodzinach.
Union Aslef powiedział, że spór z Avanti West Coast dotyczył zmian w zasiłku chorobowym, które zarzuca firmie, że próbuje „wdrożyć bez porozumienia”.
LNER jest oskarżany o nieprzestrzeganie „uzgodnionych procedur”.
Mick Whelan, sekretarz generalny Aslife, powiedział: „To bardzo niefortunne, że członkowie Aslife zostali zmuszeni do tej akcji, ale nasi członkowie nie będą stać z boku i pozwolić, aby operatorzy pociągów łamali nasze uzgodnione warunki.
„Od miesięcy siedzieliśmy przy stole negocjacyjnym, próbując rozwiązać te spory, ale jeśli operatorzy nie będą honorować umów zawartych z naszymi członkami, będziemy musieli kontynuować działania.
„Firmy wiedzą, jak uniknąć takich działań – robią to, przestrzegając swoich umów i uczciwie negocjując z naszymi członkami”.
Dzieje się tak po tym, jak Aslef ogłosił na początku tego tygodnia, że jego członkowie w 15 firmach kolejowych w przeważającej większości głosowali za kontynuowaniem akcji protestacyjnych przez resztę roku w krajowym sporze płacowym.
Andy Mellors, dyrektor zarządzający Avanti, powiedział: „Jesteśmy bardzo rozczarowani, że Aslef po raz kolejny postanowił zakłócić plany podróży tak wielu osób.
„Tysiące klientów, którzy już kupili bilety, będzie teraz musiało dokonać alternatywnych ustaleń w czasie, gdy musimy współpracować, aby zachęcić więcej osób do podróżowania pociągiem.
„Wzywamy związek do unieważnienia środka i współpracy z nami, aby uniknąć kolejnego lata zakłóceń”.
„Odkrywca. Entuzjasta muzyki. Fan kawy. Specjalista od sieci. Miłośnik zombie.”
More Stories
Stopy procentowe w Wielkiej Brytanii: Bank Anglii wkrótce ujawni swoją kolejną decyzję
Pracodawcy zmuszający pracowników do powrotu do pracy odchodzą w zapomnienie – twierdzi ekspert, twórca terminu prezenteizm Pracuj w domu
BlackRock i Microsoft planują fundusz o wartości 30 miliardów dolarów na inwestycje w infrastrukturę sztucznej inteligencji