„Nie wszystko zrobiliśmy dobrze i przepraszamy”: opublikowano recenzję kultury Black Fern

Nowozelandzkie rugby nie wspierało wyczynowego kobiecego rugby, jak wykazał przegląd kultury i ekologii czarnej paproci.

Wyniki przeglądu zostały opublikowane w Auckland w poniedziałek. Obejmował ponad 30 stron i zawierał 26 rekomendacji.

W ciągu ostatnich trzech miesięcy recenzenci przeprowadzili wywiady z ponad 50 byłymi i obecnymi zawodnikami, trenerami i zarządem.

Okazało się, że gdy gra kobiet przeszła w erę półprofesjonalną, pojawiły się „wyzwania w środowisku”, że struktury zarządzania nie wspierały czarnej paproci i że kultura wśród grupy graczy była silna, ale struktura graczy w grupa potrzebowała więcej pracy.

Czytaj więcej:
* Black Fern: Rugby w Nowej Zelandii ujawni poniedziałkowy przegląd „kulturowy i środowiskowy”
* Wayne Smith dołącza do zespołu trenerskiego Black Ferns w miarę zbliżania się przeglądu kultury
* Komitet Przeglądu Kultury Czarnych Paproci poszukuje byłych graczy, którzy mogliby podzielić się swoimi doświadczeniami
* Trener Black Ferns, Glenn Moore, przerywa ciszę po zarzutach T Kura Ngata Iriengamata

Przegląd wykazał, że niektórzy gracze i kierownictwo opisali negatywne doświadczenia, w tym niewrażliwe kulturowo komentarze, słabą komunikację i niespójne reakcje, zarzuty o „faworyzowanie” i „cienie”, „fizyczny wstyd”, brak dobrego zatrudnienia i ekstrapolację. Bieżące wsparcie zarówno dla kadry zarządzającej, jak i graczy.

Trener Black Ferns, Glenn Moore, poprowadzi drużynę na tegoroczny Puchar Świata Kobiet w Rugby i zapewni, że jest zaangażowany w zapoznanie się z wynikami przeglądu kulturowego drużyny.

Wyniki przeglądu przedstawili dyrektor generalny NZ Rugby Mark Robinson oraz paneliści Phillipa Muir i Tammi Wilson Uluinayau.

„Nikt nie powinien mieć żadnych wątpliwości co do naszego zaangażowania w rozwój kobiecego rugby w tym kraju. Ten raport podkreśla, że ​​nie zrobiliśmy wszystkiego dobrze i przepraszamy, że nie zapewniliśmy naszym ludziom wszystkich narzędzi, aby odnieść sukces” – powiedział Robinson w oświadczeniu.

„Czarne Paprocie były świetnymi ambasadorami rugby; wygrały pięć z siedmiu Pucharów Świata w Rugby od momentu ich powstania i znacznie wzbogaciły manę i dziedzictwo nowozelandzkiego rugby w tym czasie; obecna grupa graczy i kierownictwo jest tego częścią ”.

Recenzenci stwierdzili, że nowozelandzkie rugby musi stworzyć bezpieczne i integracyjne środowisko pod względem kultury, płci i seksualności oraz położyć większy nacisk na prawa i potrzeby graczy i kadry zarządzającej.

Moore nie był obecny, ale wydał oświadczenie za pośrednictwem zewnętrznej firmy PR, że jest „zaszczycony” zabraniem paproci na finały Pucharu Świata w Nowej Zelandii, które rozpoczną się 8 października.

„Moim celem jako trenera Black Ferns jest zapewnienie, że zespół wyróżnia się na boisku i poza nim. Jestem podekscytowany, że mogę zmaksymalizować nasze wyniki we wszystkich aspektach gry i osiągnąć wysoki poziom doskonałości” – powiedział Moore.

„Uczestnictwo w wyczynowym sporcie, czy to jako trener, zawodnik czy członek zespołu zarządzającego, może stanowić wyjątkowe wyzwania, a wyniki opublikowanego dzisiaj przeglądu kulturowego i środowiskowego Black Ferns podkreślają wiele z nich.

„Z przeglądu wynikają wnioski. Zobowiązuję się zapewnić, że zostaną one uwzględnione.”

Przegląd został zainicjowany po tym, jak Black Fern przegrał wszystkie cztery testy z Anglią i Francją w swoim Northern Tour w zeszłym roku.

Hooker Te Kura Ngata Iriengamat opublikowała w grudniu w mediach społecznościowych, mówiąc, że doznała załamania psychicznego po rzekomo krytycznych komentarzach Moore’a. Napisałem, że sytuacja osiągnęła punkt kulminacyjny podczas trasy, która właśnie się zakończyła.

W tym czasie Chris Lindrum, dyrektor generalny ds. profesjonalnego rugby i występów w Nowej Zelandii, powiedział, że zarzuty są „bolesne w czytaniu” i zostaną potraktowane poważnie podczas przeglądu trasy.

Recenzenci stwierdzili, że sytuacja podczas wycieczek „nie była dobrze zarządzana ani monitorowana i powinna była zostać eskalowana”.

Recenzenci powiedzieli, że Ngata-Aerengamate nie był sam, a inni gracze Pacifica i Maorys doświadczali lub byli świadkami podobnych zachowań w środowisku.

Kilka zmian zostało już wdrożonych w Czarnych Paprociach po kampanii 2021, w tym ogłoszenie w zeszłym tygodniu, że Wayne Smith dołączy do sztabu jako trener techniczny, aby pomóc Moore’owi.

Raport zidentyfikował kluczowe tematy skupiające się na środowisku o wysokiej wydajności, strukturach zarządzania i przywództwa, komunikacji, zdrowiu, dobrym samopoczuciu i kulturze.

Panel recenzentów przedstawił 26 zaleceń, a NZ Rugby skonsultowało się z kierownictwem i kierownictwem graczy, aby określić liczbę obszarów, w których należy podjąć natychmiastowe działania.

Celem jest stworzenie dodatkowego wsparcia i zasobów, aby skoncentrować się na kulturze zespołowej i przywództwie w zespole zarządzającym, w tym specjalistycznej wiedzy tikanga dostarczanej przez kaihautu Maori Luke Crawford w NZ Rugby.

Dodatkowe zasoby edukacyjne będą oferowane graczom i kierownictwu, z naciskiem na sesje bez uszkodzeń, strategie komunikacji i ciągły nacisk na osobiste plany rozwoju graczy za pośrednictwem Nowozelandzkiego Stowarzyszenia Graczy Rugby.

Priorytetem będzie również wspieranie rozwoju i pogłębiania struktury przywódczej gracza.