Była piłkarz Rosie White wspiera obecnych zawodników po oskarżeniach Jitki Klimkowej o niewłaściwe zachowanie

Rozmawiało z Dziesięciu Paprociami Piłkarskimi Zwiastować Jeśli chodzi o rzekomy incydent, uważa się, że większość członków obecnego zespołu napisała oficjalne pisma do NZF, wyrażając obawy dotyczące sposobu, w jaki NZF zajmie się tą sprawą.

Jeden z graczy powiedział: Zwiastować„Nowozelandzki Związek Piłki Nożnej stworzył środowisko, w którym gracze boją się zgłaszać problemy. Muszą podjąć znaczące kroki, aby ulepszyć swoje środki ochronne, które obecnie wydają się nie istnieć”.

Inny dodał: „Cała ta sytuacja została źle załatwiona i wydaje się, że nie poświęcono zbyt wiele uwagi bezpieczeństwu i dobrom graczy”.

White rozegrał 111 występów w Nowej Zelandii i jest piątym najlepszym strzelcem drużyny z 24 bramkami. Grała przez cztery lata w Narodowej Lidze Piłki Nożnej Kobiet Stanów Zjednoczonych i spędziła sezon w Liverpoolu w Anglii.

Odnosząc się do zarzutów, White powiedział: „Moment tych wydarzeń jest bardzo niefortunny, ponieważ jedzie się na igrzyska olimpijskie, a bez trenera jest to w zasadzie kwestia fundamentalna”.

Obecnie 31-latek musiał stawić czoła własnym wyzwaniom jako zawodnik w latach 2017–2018, kiedy główny trener Hirav zrezygnował ze stanowiska po dochodzeniu dotyczącym środowiska i kultury drużyny Ferns oraz oskarżeniach o znęcanie się. Najnowsze dochodzenie w sprawie rekrutacji zakończono dokładnie sześć lat po raporcie Muira z 2018 roku na temat nowozelandzkiej piłki nożnej.

Niezależna analiza przeprowadzona przez prawnika ds. zatrudnienia Pipa Muira obejmowała wywiady z około 80 osobami, w tym z 12 zawodnikami, którzy narzekali na postępowanie i kulturę Nowozelandzkiego Związku Piłki Nożnej, a także z Hiravem i byłym dyrektorem naczelnym Nowej Zelandii Andym Martinem. .

Muir stwierdził, że skargi złożone przez zawodników były „w dużej mierze autentyczne i uzasadnione” oraz że były trener Football Ferns i dyrektor techniczny Nowej Zelandii Andreas Heraf naruszył kodeks postępowania Nowej Zelandii, politykę kadrową dotyczącą molestowania oraz zasady Worksafe New Zealand. wytyczne dotyczące znęcania się.

„To nie było w żadnym wypadku molestowanie seksualne ani napaść. Ale były to głośne dźwięki, krzyki, zastraszanie i powtarzanie” – powiedziała Muir.

„Obrażał i obrażał zawodników oraz wielu pracowników”.

White wyjaśnił, że opowiadanie się za sprawiedliwością i dobrem zawodników może znacząco odwracać uwagę od występów na boisku.

„Twoja praca jako zawodnika polega na przestrzeganiu strategii trenera, a aby zawodnicy zachowywali się konsekwentnie na boisku, musisz mieć jasną misję i jasną wizję, która pochodzi od przywództwa trenera.

„Kiedy nie jest jasne lub ludzie nie są przekonani W tym przypadku lub w przypadku zakłóceń ma to 100% wpływ na Twoją wydajność na boisku.

„[In] Moje doświadczenie z Ferns i kultura zespołu zawsze wyróżniały się na tle innych, co sprawiło, że było to tak przyjemne doświadczenie.

„Zawsze byliśmy dumni z tego, że potrafimy grać powyżej naszych możliwości, ale jeśli nie ma się odpowiednich podstaw… nie można naprawdę wykonywać swojej pracy jako zawodnik”.

White nie zgodził się z twierdzeniem, że istnieje nierównowaga sił na korzyść zawodników lub że gracze są nadmiernie zajęci sprawami poza boiskiem

„Wszyscy gracze, z którymi grałem w Ferns, byli bardzo chętni do ciężkiej pracy i poświęcenia swojego życia piłce nożnej.

„Ale to nie jest już przestrzeń, w której możemy po prostu milczeć i wykonywać swoją pracę. Musimy żądać lepszych zasobów i lepszego wsparcia, ponieważ przyszłość Football Ferns jest również ważna.

„To niestety część bycia sportowcem, na mnie ciąży odpowiedzialność za poprawę przyszłości i widać to na wszystkich poziomach.

„Wielu z tych zawodników gra w drużynie od długiego czasu, ponad 10 lat, i nie wiem, czy w ciągu swojej kariery zaobserwowali pozytywne zmiany w nowozelandzkiej piłce nożnej. Reszta świata wprowadza zmiany i musimy tego dotrzymać.”

„Reprezentacja Kobiet Stanów Zjednoczonych robi to samo – lobbuje na rzecz równej płacy – i ma prawdopodobnie najwięcej zasobów ze wszystkich organizacji.

„Odpowiedzialność spoczywa na graczach, aby stworzyć więcej możliwości i lepszą przyszłość dla następnego pokolenia graczy, ale niestety ta odpowiedzialność spada na graczy”.

White przyznał, że nie ma szybkiego rozwiązania problemów NZF, ale zaoferował radę z punktu widzenia gracza

„Nowozelandzki Związek Piłki Nożnej musi angażować się w współpracę z liderami, którzy chcą wspierać zawodników, chcą słuchać i chcą przejść przez odpowiednie procesy, aby pozyskać trenerów z pozytywnymi wynikami.

„Szczerze uważam, że Nowozelandzki Związek Piłki Nożnej musi lepiej pozyskiwać zasoby i wspierać finansowo zawodników.

„W sporcie kobiecym, a w szczególności w kobiecej piłce nożnej, jest obecnie tak wiele możliwości na całym świecie, ale nie wiem, czy robimy wszystko, co w naszej mocy, aby maksymalnie je wykorzystać”.

Poproszony o komentarz na temat rozważań White’a, Nowozelandzki Związek Piłki Nożnej zauważył Zwiastować Do ich wstępnego oświadczenia dotyczącego zarzutów dotyczących Football Ferns z początku tego tygodnia.

Pełne oświadczenie Stowarzyszenia Zawodowych Piłkarzy Nowej Zelandii i Związku Piłki Nożnej Nowej Zelandii:

W kwietniu 2024 r. Nowozelandzki Związek Piłki Nożnej uzyskał zgodę od skarżącego na rozpoczęcie dochodzenia w sprawie incydentu w środowisku Football Ferns.

Powołano wysoko wykwalifikowanego niezależnego inspektora ds. miejsca pracy, który przeprowadził kompleksowe i poufne badanie miejsca pracy, a jego ustalenia przedstawił stronom w maju.

Strony zaakceptowały ustalenia dochodzenia, a NZF zasięgnęła porady prawnej w sprawie sposobu postępowania, aby zapewnić jego odpowiedniość, zapewniając, że strony zaangażowane w skargę zostały poinformowane o wyniku i postępowaniu. Jak to często bywa w przypadku dochodzeń w miejscu pracy, szczegóły dochodzenia nie są ujawniane publicznie, a jego wyniki są ściśle poufne.

W następstwie ustaleń dochodzenia Nowozelandzkie Stowarzyszenie Zawodowych Piłkarzy, jako organ reprezentujący zawodników, oraz Nowozelandzki Związek Piłki Nożnej podjęły współpracę w celu zainicjowania procesu reform umożliwiających wszystkim stronom spotkanie, ale ze względu na ograniczenia czasowe nie udało się ukończyć przed Igrzyskami Olimpijskimi w Paryżu w 2024 r.

Po przeprowadzeniu formalnego dochodzenia Nowozelandzki Związek Piłki Nożnej i Związek Piłki Nożnej Nowej Zelandii współpracowały ze sobą i obecnie skupiają się wyłącznie na przyszłości, aby zapewnić drużynie najlepsze warunki do zakwalifikowania się i odniesienia sukcesu na Mistrzostwach Świata Kobiet 2027.

Nie będziemy przekazywać żadnych dodatkowych komentarzy w tej sprawie.

Bonnie Jansen Jest dziennikarką multimedialną w NZME Sports. Jest komentatorką piłkarską i współgospodarzem programu Gorączka futbolowa Zanim został pełnoetatowym dziennikarzem, brał udział w programie szkoleniowym dla młodzieży Te Reto.