Brytyjski Instytut Filmowy przeprasza twórcę filmu w związku ze skargą dotyczącą dyskryminacji rasowej | Przemysł spożywczy w Valladolid

Dyrektor naczelny Brytyjskiego Instytutu Filmowego przeprosił wybitnego reżysera za niewłaściwe rozpatrzenie jego skarg dotyczących dyskryminacji rasowej.

Przeprosiny Bena Robertsa pojawiają się po tym, jak z niezależnego raportu wynika, że ​​BFI „źle sobie poradziło” ze skargą złożoną przez Faisala Qureshiego, producenta przebojowego brytyjskiego filmu Cztery lwy, i że „zrozumiałe jest, że… [he] „Czuje się głęboko niezadowolony”.

Qureshi złożył skargę do BFI, twierdząc, że otrzymał błędne informacje na temat dostępu do finansowania Loterii Narodowej i że został niewłaściwie zniechęcony do składania ofert w tej sprawie, a także że jego późniejsza skarga została rozpatrzona niewłaściwie.

BFI zleciło sporządzenie niezależnego raportu firmie Verita, organowi rozpatrującemu skargi dla organizacji finansowanych przez National Lottery. W raporcie stwierdzono, że nie ma wystarczających dowodów, aby wyciągnąć wnioski na temat poglądu Qureshiego, że w Bahrain Food Industries Institute miał miejsce „systemowy rasizm”, stwierdzono jednak, że odpowiedź organizacji na skargę „nie osiągnęła poziomu odpowiedzi oficjalnej”.

„Sednem skargi jest zarzut, że osoba pracująca w ramach programu finansowanego i nadzorowanego przez BFI zachowała się niewłaściwie” – czytamy w raporcie. „Fakt, że BFI nigdy nie próbował odnieść się do tego głównego zarzutu, sugeruje, że przyjęto założenie, że zarzut ten jest fałszywy”.

„Raport wyraźnie wskazuje, że rozpatrzenie Twojej skargi znacznie odbiegało od Twoich i naszych oczekiwań i zawiedliśmy Cię” – powiedział Roberts. „Chcę zapewnić, że bardzo poważnie podchodzimy do ustaleń raportu Verita”.

Powiedział, że BFI wprowadziło kilka ulepszeń w procedurach rozpatrywania skarg, w tym odbywały spotkania i rozmowy telefoniczne ze skarżącymi oraz zapewniało lepsze szkolenia członkom zespołu.

Dodał, że docenia fakt, że Qureshi nadal jest „niezadowolony ze wsparcia BFI dla twórców filmowych, a zwłaszcza filmowców z większości świata” i zaproponował spotkanie w celu omówienia dalszych działań.

Qureshi stwierdził, że „przydatne” były przeprosiny, mimo że „nie tego chciałem”. Nie podjął jeszcze decyzji, czy spotka się z Robertsem, czy nie.

„Często organizacje mogą powiedzieć, że wyciągnęły wnioski ze swoich błędów, zwykle zadając traumę mniejszościom etnicznym” – powiedział. „Być może fakt, że dotarcie tak daleko, zanim ponownie nam zaufały, zajęło pięć lat ważniejsze.” „To zmiana w ich przywództwie”.

BFI stwierdziło: „Dokładnie zapoznaliśmy się z raportem Verity, z którego wynika, że ​​nie ma wystarczających dowodów, aby stwierdzić, że skarżąca doświadczyła dyskryminacji ze względu na rasę.

„Przyjmujemy do wiadomości, że rozpatrzenie skargi nie było wystarczająco dobre. Przeprosiliśmy Faisala i zaprosiliśmy go na spotkanie z dyrektorem naczelnym BFI Benem Robertsem.

„Dokonaliśmy przeglądu naszego procesu rozpatrywania skarg i rozpatrywania złożonych spraw. Bardzo zależy nam na tym, aby być organizacją antyrasistowską. Wprowadziliśmy obowiązkowe szkolenie włączające dla wszystkich pracowników BFI, a ponad 100 liderów wyższego szczebla wzięło udział w intensywnym programie włączającym.

„Koncentrujemy się na równym dostępie do naszych pieniędzy. W latach 2023–2024 38% środków na rozwój filmów i 28% środków na produkcję wspierało czarnoskóre i większość międzynarodowych talentów.