Brytyjscy pracownicy odnotowują największy spadek regularnych płac od początku rekordów

Brytyjscy pracownicy doznali największego spadku regularnych płac od czasu wprowadzenia rekordów, przy czym płace spadły o prawie 3 procent.

Dane z Urzędu Statystyk Narodowych (ONS) pokazały, że zarobki bez premii spadły o 2,8 proc. między marcem a majem br., gdy uwzględnimy inflację.

Był to największy spadek od czasu, gdy rekordy zaczęły się dwie dekady temu, gdy Wielka Brytania zmaga się z rosnącą inflacją i kryzysem kosztów utrzymania.

Jak wynika z ostatniej oceny średnich tygodniowych zarobków Narodowego Urzędu Statystycznego, łączne wynagrodzenie — w tym premie — spadło w ujęciu realnym o 0,9 procent w tym samym okresie.

Przed wzięciem pod uwagę gwałtownie rosnących cen towarów i usług, zwykłe płace wzrosły o 4,3 proc., a płace ogółem o 6,2 proc.

„Po niedawnym wzroście inflacji płace wyraźnie spadają w ujęciu realnym, zarówno z uwzględnieniem premii, jak i bez nich”, powiedział David Freeman, szef statystyki rynku pracy i gospodarstw domowych w Urzędzie Statystycznym.

„Wyłączając premie, płace realne spadają teraz szybciej niż kiedykolwiek od początku rekordów w 2001 roku”.

Inflacja wskaźnika cen konsumpcyjnych W maju osiągnął 40-letni rekord 9,1 procent Oczekuje się, że w tym roku osiągnie 11 procent.

Rachunki wzrosły, ponieważ już wysokie ceny gazu zostały zaostrzone przez wojnę na Ukrainie.

Mimo to wielu miało trudności z utrzymaniem płac.

Pracownicy transportu strajkowali W apelu o podwyżkę płac w związku z kryzysem kosztów utrzymania, podczas gdy związki zawodowe Ostrzegaj, że może nastąpić więcej strajków Jeśli płace pracowników w sektorze publicznym nie są współmierne do inflacji.

„W pełni zdaję sobie sprawę, że podwyżki cen wpływają na stopień, w jakim ciężko zarabiają ludzie, dlatego zapewniamy pomoc rodzinom poprzez dotacje pieniężne i obniżki podatków” – powiedział Nadim Al-Zahawi, nowo mianowany doradca.

Powiedział również, że Ministerstwo Skarbu pracuje „wspólnie z Bankiem Anglii, aby wywrzeć presję na inflację”.

Pat McFadden, główny sekretarz skarbu Pracy, powiedział: „Dzisiejszy rekordowy spadek płac realnych nastąpił po dekadzie stagnacji płac pracowników w całej gospodarce.

„Dzieje się tak, ponieważ konserwatyści nie rozwinęli gospodarki, przez co ludzie są bardziej podatni na inflację i koszty życia w kryzysie”.

Urząd Statystyczny opublikował we wtorek inne dane dotyczące rynku pracy w Wielkiej Brytanii, z których wynika, że ​​liczba pracowników płac wzrosła o 31 tys. w okresie od maja do czerwca.

Liczba wolnych miejsc pracy nadal rosła wraz ze spadkiem bezrobocia, przy znacznych brakach kadrowych w takich branżach, jak hotelarstwo.

Julie Marson, minister w Departamencie Pracy i Emerytur, powiedziała, że ​​to „wspaniała wiadomość”, że nowe dane z Urzędu Statystyk Krajowych pokazują również, że w porównaniu z 2010 r. pracuje dwa miliony kobiet.