Poziom strajków rośnie w Wielkiej Brytanii, ponieważ pracownicy sektora publicznego doświadczają najgorszej presji płacowej | Ekonomia

Liczba dni roboczych utraconych z powodu strajków w Wielkiej Brytanii wzrosła do najwyższego poziomu od ponad dekady, ponieważ wzrost płac w sektorze publicznym spadł w tyle za sektorem prywatnym w najwyższym w historii tempie.

The Narodowy Urząd Statystyczny Powiedział, że ponad pół miliona dni zostało straconych z powodu sporów pracowniczych w sierpniu i wrześniu, ponieważ roczny wzrost płac nie nadążał za rosnącymi kosztami życia.

W ostatnim spojrzeniu na rynek pracy, zanim kanclerz Jeremy Hunt wygłosi swoje jesienne oświadczenie w czwartek, dane wskazują, że pracownicy sektora publicznego ponoszą ciężar nadzwyczajnych kosztów utrzymania dzięki znacznie słabszemu wzrostowi płac niż cała gospodarka.

Roczna stopa wzrostu płac, z wyłączeniem premii, wzrosła w sektorze prywatnym do 6,6% w okresie trzech miesięcy poprzedzających wrzesień, w porównaniu do 2,2% w sektorze publicznym. Z wyjątkiem pandemii Covid, kiedy dane gospodarcze zostały zniekształcone przez urlopy i zmiany w sile roboczej, Urząd Statystyk Narodowych stwierdził, że była to największa różnica, jaką zaobserwowano.

W odpowiedzi na liczby Hunt powiedział, że oszacował, że „ciężko zarobione pieniądze ludzi nie posuną się za daleko”.

Dodał: „Nielegalna wojna Putina zwiększyła inflację – ukryty i przebiegły podatek, który pożera pensje i oszczędności.

„Walka z inflacją jest moim absolutnym priorytetem i to ona kieruje trudnymi decyzjami dotyczącymi podatków i wydatków, które będziemy podejmować w czwartek. Przywrócenie stabilności i zmniejszenie zadłużenia to nasza jedyna opcja obniżenia inflacji i ograniczenia wzrostu stóp procentowych”.

Liczby pojawiają się w obliczu rosnących napięć między rządem a związkami zawodowymi sektora publicznego, gdy pielęgniarki, nauczyciele i inni pracownicy przygotowują się do strajku z powodu zawyżonych ofert płacowych. Rishi Sunak i Hunt skrytykowali pielęgniarki, które naciskają na umowy płacowe powyżej inflacji, twierdząc, że nie są one dostępne dla wszystkich.

Pielęgniarkom w Anglii i Walii zaoferowano średni wzrost o 4,75% w przyszłym roku, ale proszą o pakiet wynagrodzeń wyższy niż inflacja, argumentując, że cierpią z powodu wieloletnich ofert płac, które są znacznie poniżej rosnących kosztów utrzymania.

Sekretarz zdrowia Steve Barclay odrzucił prośby pielęgniarek o podwyżkę średniej płacy o 5% powyżej wskaźnika cen detalicznych, który wynosi 12,6%, jako „nierozsądne i nieosiągalne”.

Awantura pojawia się, gdy wzrost płac w gospodarce nie nadąża za najwyższą stopą inflacji od początku lat 80., ponieważ gwałtownie rosnące ceny energii i rosnące koszty tygodniowego sklepu wywierają silną presję na gospodarstwa domowe.

Darren Morgan, dyrektor statystyki pracy i ekonomii w Office for National Statistics, powiedział, że wzrost liczby utraconych dni roboczych z powodu strajków był spowodowany głównie przez sektory transportu i komunikacji. Dodał: „Ponieważ realne zarobki wciąż spadają, nie jest zaskakujące, że pracodawcy, z którymi przeprowadziliśmy ankietę, powiedzieli nam, że większość nieporozumień dotyczyła płac”.

Urząd Statystyk Narodowych podał, że w ujęciu realnym (skorygowanym o inflację) w ciągu roku płace, w tym premie, spadły o 2,6%, a zwykłe płace o 2,7%, co jest jednym z największych spadków wzrostu od czasu rozpoczęcia porównywalnych danych w 2001 roku.

ONS powiedział, że w ciągu ostatnich trzech miesięcy wzrost bierności zawodowej był spowodowany przez osoby z przewlekłymi chorobami, których liczba wzrosła do rekordowego poziomu 2,5 miliona.

Stopa bezrobocia wzrosła nieznacznie w ciągu trzech miesięcy do września do 3,6%, z 3,5% w ciągu trzech miesięcy do sierpnia, choć nadal była jednym z najniższych poziomów od lat 70. Pojawia się w okresie gwałtownego wzrostu bierności zawodowej – kiedy osoby dorosłe w wieku produkcyjnym nie są ani zatrudnione, ani nie szukają pracy – spowodowanego rosnącym poziomem złego stanu zdrowia i odejściem starszych pracowników z rynku pracy.

Kanclerz powiedział, że stopa bezrobocia bliska najniższemu poziomowi jest „dowodem odporności gospodarki Wielkiej Brytanii nawet w obliczu poważnych globalnych wyzwań”, ale dodał, że jest świadomy presji rosnących kosztów życia na ludzi.