Pracownicy Royal Mail organizują 48-godzinny strajk w związku z sporem płacowym | królewska poczta

Pracownicy Royal Mail zorganizują dwa 48-godzinne strajki w okolicach Czarnego Piątku i Cyberponiedziałku po tym, jak ich związek odrzucił najnowszą ofertę płacową i program zmian firmy, opisując to jako „wypowiedzenie wojny na pocztę”.

Związek Pracowników Komunikacji (CWU), który reprezentuje pracowników Royal Mail, ogłosił we wtorek wieczorem strajk pracowników w dniach 24 i 25 listopada, znany jako Czarny Piątek, największy dzień zakupów w roku.

Pracownicy rozpoczną drugi 48-godzinny strajk 30 listopada, dwa dni później Internet PonJeden z najbardziej ruchliwych dni na zakupy online. Wielu sprzedawców prowadzi dwutygodniowe promocje, co zwiększa popyt na dostawy.

Zarząd Union Postal spotka się w czwartek, aby omówić nowe środki w okresie poprzedzającym święta Bożego Narodzenia. Planuje również przeprowadzić głosowanie członków nad transakcją królewska poczta Zostało to ogłoszone w poniedziałek, podobnie jak wotum nieufności dla CEO Simona Thompsona.

Najnowsza oferta Royal Mail obejmuje podwyżkę wynagrodzenia o 7% w ciągu dwóch lat oraz ryczałtową wypłatę 2% wynagrodzenia w tym roku. „Oferta płatności warunkowej za zmianę” była próbą zakończenia Długotrwały spór o płace i warunki Ale CWU nazwało to „cynicznym” przedstawieniem, które ukrywało faktyczne cięcia płac.

Związek stwierdził, że szeroko zakrojone zmiany dotyczące wprowadzenia „kierowców w stylu Ubera”, zamknięcia poczty i zmiany w pracy w niedzielę wywołały powszechny gniew pracowników.

Sekretarz generalny CWU Dave Ward powiedział: „Poczta toczy walkę ich życia przeciwko Uberyzacji Poczty Królewskiej i zniszczeniu ich okoliczności.

Ale 115 000 naszych członków nie tylko zaakceptuje wojnę o swoje źródła utrzymania i przemysł. Nigdy nie zrezygnują z walki o ochronę tego przemysłu i ciężko wypracowanych warunków pracy.

„Simon Thompson albo to akceptuje, albo odchodzi – dopóki jedno lub drugie to nie zrobi, poważne zamieszanie będzie trwało”.